上海市社会体育（健身气功）管理中心

2017—2018年度文明单位创建工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕实施上海体育“十三五”规划，以文明单位为标准，以提高全体干部职工的思想道德和人文素质为目标，采取创、建结合的方式，把上海市社会体育管理中心建成环境优美、管理有序、服务周到的文明窗口单位。

二、创建领导小组

中心成立创建领导小组，全面负责创建的筹划、安排、实施和监督等工作。

组  长：蒋丞稷

副组长：龚以庆、范本浩、姚方林、黄海松

成  员：李易飞、曹明、徐建清、辛世海、谢芳、赵立中、季锋、高歌、杨文东、张铭伦

三、创建内容

1、加强教育，提高职工素质。结合学习党的十九大精神、上海体育发展“十三五”规划等文件，抓好领导班子学习、党员组织生活、全体人员学习等，提高职工对上海全民健身工作的认识，在工作上形成开拓创新的局面。加强公民思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观，开展业务技能培训、安全知识学习、法制宣传教育等方式，提高干部职工的道德素质、业务水平、法律意识。

2、科学管理，促进单位和谐。鼓励职工在工作中更新理念，提高工作效率，注重工作效益，建成一支素质高、能力强、富有团队精神的队伍。通过全体人员会议、每周工作例会、党支部会议和领导班子会议，形成民主管理、民主决策、民主监督的局面。定期对单位的财务、业务等工作进行公布，着力增强干部职工的主人翁意识，使干部职工积极参与单位建设，以良好的精神面貌投入工作。

3、建立制度，规范单位管理。通过定岗定责，落实职工岗位责任制；通过完善单位的管理制度，形成良好的以制度管人、以制度管事的局面；通过落实全面从严治党责任制，切实做到反腐倡廉制度化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，加强领导班子作风建设，形成领导班子成员深入基层、深入部门、深入职工的局面，使文明创建工作深入细致，不走过场。

4、共建共享，维护社区稳定。配合所在社区、街道建设，积极参与、相互配合，共同维护社区平安，保护社区环境。在优化环境方面，着力抓好单位卫生、安全和文化环境的建设。大力倡导雷锋精神和志愿文化，以3月5日学雷锋日和12月5日国际志愿者日等为节点，发动和组织干部职工参加社区公益和捐赠活动，形成人人为我、我为人人的良好风气。

5、开展活动，提高单位凝聚力。坚持党建引领，增强共创共建的整体合力，注重发挥各部门、工会、共青团等组织的作用，扎实推进文明单位创建的各项工作。积极开展丰富多彩、健康有益的职工文体活动，丰富职工文化生活，促进职工间的交流，为职工提供施展才华、展现风采的舞台，营造单位和谐、团结、文明、奋进的局面。

五、具体要求

１、文明单位创建工作是一项系统工程，涉及到方方面面，要充分调动和发挥各方面的工作积极性，形成统一领导，齐抓共管的工作机制，保证创建目标落到实处。

2、加强文明单位建设日常工作和基础工作，进一步完善和规范资料、档案的管理，做到工作制度化、规范化。

3、将创建目标分解责任到人，加强目标责任制管理。做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。

4、结合单位实际，紧扣创建主题，依托宣传栏、职工微信群等，加强文明单位创建的宣传教育，充分反映创建活动的各项工作，形成广大职工人人知晓、人人参与、人人创建的浓厚氛围。

上海市社会体育管理中心

上海市健身气功管理中心

2018年4月8日