2017—2018年度上海市体育宫

创建市体育局系统精神文明单位工作计划

文明单位创建是市体育局系统精神文明建设的重要组成部分，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。市体育宫将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕市体育局建设“全球著名体育城市”和“健康上海”的目标，结合单位工作实际，改革创新，开拓进取。体育宫将以本次创建工作为抓手，巩固教育实践活动、“三严三实”专题教育活动成果，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好青少年训练和场馆开放工作的同时，进一步加强职工队伍建设，提高工作效率和服务质量，力争做到体育场馆开放规范化、标准化、专业化，努力争取社会效益和经济效益双丰收，为上海体育事业全面、协调和可持续发展做出应有的贡献，具体计划如下：

     一、开展政治思想教育，全面提高干部职工的思想道德素质。市体育宫将以党中央和局党委有关精神为指导，加强党员干部思想建设，增强四个意识，坚定四个自信；积极引领广大职工践行社会主义核心价值观，转变职工思想观念，鼓励职工适应体育改革新要求。

二、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理、党员活动等制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和中层干部的骨干作用。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使党员在工作、学习和生活中真正起到先锋模范作用，同时要发挥好中层党员干部承上启下的作用。

三、持续推进“两学一做”制度常态化建设。在持续学习党章党规和系列讲话的同时，引导党员干部学思践悟，内化于心、外化于行，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

四、加强学习型党组织建设。依托“三会一课”和中心组学习制度，及时深入学习有关精神，提高全体党员干部的思想觉悟，增强其履行社会义务的责任感和使命感，促进学习型党组织建设。

五、要抓干部职工的培训工作，增强的综合能力。加强对干部职工综合能力的培养工作，提高协调管理、组织办赛和窗口服务等工作的能力。不断完善与优化本单位干部职工队伍结构，制定和落实好培养后备干部计划。认真做好老干部、退休职工等工作。

六、完善考核机制。落实体育宫干部职工考核机制，激发干部职工责任感，提高创建活动内在驱动力。

七、努力开拓青少年训练新局面。体育宫将继续抓好乒乓球、羽毛球等重点项目训练，着重抓好运动队的管理工作，对教练员进一步提出要求，工作要有计划、有落实、有检查、有总结，在做好训练工作日常总结的基础上，转变训练方式方法，从经验型训练向科学性训练转变，提高科学训练水平；继续办好寒暑假的集训，做好调整与招生工作，并继续做好与区体育局、教育局、周边中、小学的联系工作，解决好小运动员的文化学习问题，争取为上海竞技体育的发展多培养优秀的体育后备人才。

八、积极推进场馆改革，加强现代体育场馆管理能力。以场馆改革为契机，推进基础设施建设、窗口服务标准化、健身知识宣传、信息化建设和环境整治等工作。做好公益性场馆开放工作，切实履行社会责任。根据局统一要求和体育宫现有资源条件，做好乒乓、羽毛、保龄球及夏季游泳池开放等项目的公益场次开放工作，确保公益性开放工作制度化和常态化。

九、办好群众性体育赛事。体育宫将继续积极承办和协办有关协会组织的群众体育活动赛事，为企事业单位和社会团体举办好赛事提供服务。

十、充分发挥工、青、妇、团等组织的作用，关心职工的工作和生活，重点做好帮困扶贫工作。

中共上海市体育宫支部委员会

       2017年12月22日